काले इतिहास और संस्कृतियों की सांकेतिक मान्यता का मुकाबला करने के लिए एक साहसिक कदम उठाते हुए, यूनिवर्सिटी ऑफ वेस्टमिंस्टर के ब्लैक एंड माइनॉरिटी एथनिक नेटवर्क ने ब्लैक हिस्ट्री ईयर कार्यक्रम का बीड़ा उठाया है। यह पहल पारंपरिक एक महीने के दृष्टिकोण की कमियों को दूर करने का प्रयास करती है, जो अक्सर निर्दिष्ट माह समाप्त होने के बाद काले अनुभवों को पृष्ठभूमि में ले जाता है।
मई 2020 में जॉर्ज फ्लॉयड की हत्या और उसके बाद दुनिया भर में ब्लैक लाइव्स मैटर के विरोध ने इतिहास में एक महत्वपूर्ण समय के दौरान ब्रिटेन में उच्च शिक्षा क्षेत्र की संस्थागत गैर-जिम्मेदाराना स्थिति को उजागर किया। इसके जवाब में, वेस्टमिंस्टर विश्वविद्यालय के बीएमई नेटवर्क ने सामूहिक रूप से आवश्यक बदलावों को रेखांकित करते हुए एक बयान का मसौदा तैयार किया, जिससे वरिष्ठ नेताओं को जातिवाद विरोधी संस्था बनने के लिए सहयोगात्मक रूप से काम करने के लिए प्रतिबद्ध होना पड़ा।
बीएमई नेटवर्क के सदस्यों द्वारा स्थापित ब्लैक हिस्ट्री ईयर स्टीयरिंग ग्रुप, अक्सर गलत समझे जाने वाले, नजरअंदाज किए गए या मिटाए गए काले इतिहास को संबोधित करने पर केंद्रित था। यह कार्यक्रम ऐतिहासिक इंग्लैंड, विशेष रूप से ट्यूडर युग में अश्वेत लोगों के योगदान की समीक्षा के साथ शुरू किया गया था, जिसमें समाज में शुरू में सम्मानित अश्वेत व्यक्तियों की कलात्मकता, कौशल और आर्थिक योगदान को मान्यता दी गई थी।
संचालन समूह ने उच्च शिक्षा में अश्वेत लोगों के अनुभवों के बारे में ऑनलाइन बातचीत की, जिसमें वर्तमान समय के अनुभवों की व्यापकता और मौजूदा असमानताओं की जड़ों पर प्रकाश डाला गया। विशेषज्ञों और कार्यकर्ताओं ने विंड्रश पीढ़ी, संगीत उद्योग, राजनीति और व्यवसाय जैसे विषयों के साथ-साथ मानव अनुभव के संवेदनशील पहलुओं पर चर्चा की, जिसमें इम्पोस्टर सिंड्रोम, मानसिक स्वास्थ्य, प्रेम, मृत्यु और दुःख शामिल हैं।
ब्लैक हिस्ट्री ईयर कार्यक्रम का प्रभाव महत्वपूर्ण रहा है, जिसने विश्वविद्यालय के भीतर और बाहर शिक्षा, अनुसंधान, ज्ञान के आदान-प्रदान और संबंध-निर्माण में योगदान दिया है। यह शिक्षण, सीखने, अनुसंधान और ज्ञान के आदान-प्रदान के माध्यम से छात्रों और कर्मचारियों के लिए अपनेपन की भावना को बेहतर बनाने, समानता, विविधता और समावेशन रणनीतियों के हिस्से के रूप में दयालु व्यवहार और सहयोग को प्रोत्साहित करने की पहल का पूरक है।
कार्यक्रम ने बीएचवाई क्रिएट, छह महीने की पहल को उनके स्नातक डिग्री कार्यक्रमों के अंतिम वर्षों के दौरान अश्वेत छात्रों को सशक्त बनाने के लिए डिज़ाइन की गई छह महीने की पहल और बीएचवाई रिसर्चर्स नेटवर्क जैसी पहलों को जन्म दिया है, जो पत्र लिखने और अनुदान के लिए आवेदन करने के लिए कौशल बनाने में मदद करता है। ये पहल उन स्थायी साझेदारियों और सहयोगों को प्रदर्शित करती हैं जो काले इतिहास और अनुभवों पर साल भर ध्यान केंद्रित करने से उभर सकती हैं।
ब्लैक हिस्ट्री ईयर कार्यक्रम की सफलता और लंबी उम्र के लिए वरिष्ठ नेतृत्व समर्थन महत्वपूर्ण रहा है। जैसे ही यह कार्यक्रम अपने चौथे वर्ष में प्रवेश कर रहा है, वेस्टमिंस्टर विश्वविद्यालय के नेताओं ने इस पहल को जारी रखने के लिए प्रतिबद्ध किया है, जिससे उनके समुदायों में विविध शिक्षाविदों, छात्रों, कर्मचारियों और व्यवसायों का जश्न मनाया जा सके।
कार्यक्रम को “नवउदारवादी पैंडरिंग” या “बहुत जागने” के रूप में देखने वालों से कुछ पुशबैक के बावजूद, विश्वविद्यालय वैश्विक प्रवाह के समय शुरू हुई एक पहल को जारी रखने के लिए दृढ़ संकल्पित है। लगातार चुनौतियों का सामना करने वाले लोगों के इतिहास और संस्कृतियों को पहचानते हुए, ब्लैक हिस्ट्री ईयर कार्यक्रम न केवल वेस्टमिंस्टर विश्वविद्यालय के लिए बल्कि पूरे उच्च शिक्षा क्षेत्र के लिए, भविष्य के लिए एक आशाजनक फ्रेम प्रदान करता है।
