सूचना प्रौद्योगिकी (IT) उद्योग और कार्यबल के लिए गैर-लाभकारी संगठन CompTIA के हालिया विश्लेषण के अनुसार, मई 2024 में तकनीकी सहायता कर्मचारियों से लेकर कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) विशेषज्ञों तक के प्रौद्योगिकी कर्मचारियों की खोज में तेजी आई है। CompTIA द्वारा जारी “टेक जॉब्स रिपोर्ट” से पता चलता है कि तकनीकी व्यवसायों के लिए नई नौकरी की पोस्टिंग मई में प्रभावशाली 209,000 तक पहुंच गई, जो अप्रैल से लगभग 27,000 की वृद्धि और जून 2023 के बाद से उच्चतम कुल वृद्धि को दर्शाती है।
रिपोर्ट में AI व्यवसायों या AI कौशल की आवश्यकता वाले पदों के लिए जॉब पोस्टिंग की निरंतर वृद्धि पर प्रकाश डाला गया है, जिसमें कुल 26,000 से अधिक थे और सभी तकनीकी उद्घाटन का 12% हिस्सा था। यह रुझान विभिन्न उद्योगों में AI विशेषज्ञता की बढ़ती मांग को रेखांकित करता है क्योंकि कंपनियां इस परिवर्तनकारी तकनीक की क्षमता का लाभ उठाना चाहती हैं।
CompTIA द्वारा यूएस ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टैटिस्टिक्स (BLS) #JobsReport डेटा के विश्लेषण से यह भी पता चलता है कि प्रौद्योगिकी कंपनियों ने मई में कर्मचारियों को जोड़ा, हालांकि हाल के महीनों की तुलना में धीमी गति से। तकनीकी क्षेत्र में पिछले महीने 2,181 नौकरियां बढ़ीं, जिससे उद्योग में कुल रोजगार लगभग 5.6 मिलियन श्रमिकों तक पहुंच गया।
मई में तकनीकी व्यवसायों के लिए बेरोजगारी दर घटकर 2.5% हो गई, जो राष्ट्रीय दर 4% से काफी कम है। हालांकि, पूरी अर्थव्यवस्था में प्रौद्योगिकी व्यवसायों में 42,000 की गिरावट आई, जो तकनीकी व्यवसाय रोजगार के कुल आधार के 1% से भी कम का प्रतिनिधित्व करती है, जो लगभग 6.4 मिलियन है।
CompTIA के मुख्य शोध अधिकारी टिम हर्बर्ट ने निष्कर्षों पर टिप्पणी करते हुए कहा, “टेक जॉब पोस्टिंग में उछाल एक उत्साहजनक संकेतक है कि अधिक नियोक्ता किनारे से बाहर आ रहे हैं। यह तकनीकी प्रतिभा कंपनियों की डिजिटल विकास पहलों का समर्थन करने के लिए आवश्यक मांग को दर्शा सकता है।”
कई तकनीकी व्यवसाय श्रेणियों में मई में जॉब पोस्टिंग में दो अंकों की वृद्धि देखी गई, जिसमें डेटा वैज्ञानिक (+24%), डेटाबेस प्रशासक (18%), सॉफ़्टवेयर डेवलपर्स (+17%), वेब डेवलपर्स (15%), नेटवर्क आर्किटेक्ट (12%), और तकनीकी सहायता विशेषज्ञ (+10%) शामिल हैं। यह वृद्धि विभिन्न विशेषज्ञताओं में तकनीकी प्रतिभाओं की व्यापक-आधारित मांग का सुझाव देती है।
भौगोलिक रूप से, तीन राज्यों ने महीने के लिए 2,000 से अधिक तकनीकी जॉब पोस्टिंग की वृद्धि का अनुभव किया: टेक्सास (+2,978), कैलिफोर्निया (+2,804), और इलिनोइस (+2,062)। चार अन्य राज्यों, अर्थात् जॉर्जिया, न्यूयॉर्क, मिशिगन और फ्लोरिडा में 1,000 से अधिक जॉब पोस्टिंग में वृद्धि देखी गई।
CompTIA की रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि मई में सभी सक्रिय टेक जॉब पोस्टिंग में से 45% ने चार साल की डिग्री के लिए कोई आवश्यकता निर्दिष्ट नहीं की, यह दर्शाता है कि नियोक्ता तकनीकी प्रतिभा के लिए अपनी खोज को व्यापक बना रहे हैं। कुछ आवश्यक तकनीकी पदों में डिग्री की आवश्यकता के बिना पोस्टिंग का प्रतिशत और भी अधिक था, जैसे कि नेटवर्क सपोर्ट स्पेशलिस्ट (86%), आईटी सपोर्ट स्पेशलिस्ट (72%), नेटवर्क और सिस्टम एडमिनिस्ट्रेटर (54%), और प्रोग्रामर (50%)।
